La pandemia de la Covid-19 podría retrasar por 10 años la participación de las mujeres en la fuerza de trabajo en América Latina, alertó un estudio del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

En el documento, el PNUD sostiene que las consecuencias de la pandemia exacerbaron las desigualdades de género preexistentes en el mercado laboral y podrían retrasar la participación de las mujeres en la fuerza de trabajo en la región.

A raíz de la pandemia, la recuperación del empleo para las mujeres ha ido a un ritmo más lento que para los hombres, de acuerdo con los resultados del estudio Madres y trabajadoras y Covid-19.

El estudio fue hecho en base a encuestas de hogares de Argentina, Bolivia, Chile, México, Paraguay y Uruguay.

Pese a que América Latina había logrado mejoras en los resultados del mercado laboral en las últimas décadas, el coronavirus ha puesto en riesgo parte de ese progreso, sostiene el trabajo.

Según el informe, la situación laboral se complicó para muchas mujeres de la región que trabajaban en sectores como la educación, el turismo y el servicio doméstico, muy golpeados desde la llegada del Covid-19.

En América Latina, de acuerdo con el PNUD, solo el 40% de las mujeres participa en el mercado laboral, el 39% de los hogares están encabezados por una mujer y el 26% son hogares monoparentales donde el jefe es una mujer.

En América Latina, la Covid-19 forzó a las mujeres que viven en pareja a enfocarse en el hogar y el cuidado familiar en detrimento de su vida laboral, mientras que las madres solteras siguen obligadas a continuar en el mercado laboral sin escuelas o infraestructura social para el cuidado de sus hijos.

El Ministerio de Minería y Metalurgia, en coordinación con el Sistema Plurinacional de Certificación de Competencias (SPCC), evaluó a 45 trabajadores mineros de las cooperativas Tasna-Rosario, Chorolque y Chocaya Animas, en Potosí, quienes demostraron sus destrezas técnicas, aprendidas en años de trabajo, para ser certificados.

La certificación de competencias, encaminada por el Ministerio de Educación, es un reconocimiento dirigido a los trabajadores (mineros) que no tuvieron la posibilidad de acceder a procesos de formación académica y que, sin embargo, forjaron un oficio a través de la práctica minera, durante muchos años.

El SPCC viene reconociendo de manera formal los saberes, habilidades, destrezas y valores demostrados en la práctica a trabajadoras y trabajadores a nombre del Estado Plurinacional de Bolivia.

Una vez evaluados, a través de indicadores previstos, los trabajadores mineros pueden acceder a un certificado que avale sus competencias técnicas y reconozca oficialmente su conocimiento práctico.

En esa línea, el SPCC prosigue con las tareas de certificación de competencias en el sector minero del país.

El Fondo Nacional de Desarrollo Regional (FNDR), dependiente del Ministerio de Planificación del Desarrollo, entre enero y agosto de este año ejecutó Bs 379 millones en proyectos de desarrollo productivo y social, que representa el 81% de su presupuesto anual.

Según un reporte de la entidad, en el marco de las acciones de reconstrucción de la economía que encara el Gobierno nacional, el FNDR alcanzó a ejecutar el 81% de su presupuesto vigente en programas de inversión pública y fideicomisos, que alcanza a Bs 464,70 millones.

Estos fondos fueron destinados a la ejecución de proyectos de desarrollo productivo y social a cargo de municipios y gobernaciones, los mismos que, en algunos casos, estaban paralizados o en riesgo de no seguir adelante debido a la falta de recursos para el pago de planillas de avance de obras o de las contrapartes de estas entidades territoriales autónomas.

La ejecución de la inversión pública, entre enero y agosto de 2021, a través de programas propios del FNDR llegó a Bs 78,20 millones, es decir el 69% del presupuesto vigente que alcanza a Bs 113,25 millones.

Con el Programa Vivir Bien, que incluyen financiamientos de aportes locales, los desembolsos alcanzaron a Bs 37,11 millones; con el Fondo Vial, Bs 24,82 millones; con el Programa de Recuperación de Inversiones del Japón (PRIJ), Bs 14,64 millones; y con el PPISB, Bs 1,61 millones, detalla el reporte.

Con recursos de los fideicomisos Accesos Seguros para Vivir Bien (ASVB), Proyectos de Inversión Pública (PIP), Apoyo a la Ejecución de la Inversión Pública (AEIP) y Financiamiento a Universidades Públicas Autónomas (FUPA), en el mismo periodo el FNDR logró desembolsar un total de Bs 301,62 millones, que representa el 85% de su presupuesto vigente de Bs 351,45 millones.

Con el fideicomiso PIP los desembolsos alcanzaron los Bs 296,99 millones; con ASVB los pagos realizados llegan a Bs 3,32 millones; con AEIP, Bs 279.446 y con FUPA se ejecutó más de Bs 1 millón, finaliza el informe del FNDR.

Cuba lidera la lista de países con más vacunados contra el COVID-19. Según los reportes del Ministerio de Salud Pública (Minsap), se vacunó a más del 51% de su población con al menos una dosis que produce el país caribeño.

“Hasta el 6 de septiembre, 5 955 330 personas han recibido al menos una dosis de una de las vacunas cubanas Soberana 02, Soberana Plus y Abdala. De ellas ya tienen segunda dosis 4 873 393 y tercera dosis 4 149 070 (sic)”, informó el Ministerio de Salud Pública del país caribeño en su cuenta de Twitter.

La directora de Ciencia e Innovación Tecnológica del Minsap, Ileana Morales, aseguró que con estas cifras Cuba lidera la estadística de vacunación diaria por cada 100 habitantes, cuatro veces más que la media del mundo, informó Telesur.

La funcionaria considera que Cuba podría alcanzar en los próximos días el 40 % de la población con tres dosis, mientras recordó que el comienzo de este proceso en el país fue el 12 de mayo. Morales indicó que esperan alcanzar el 90% o 92% de la población vacunada hasta noviembre.

El presidente Luis Arce promulgó este miércoles la Ley de Devolución Total o Parcial de Aportes a las administradoras de fondos de pensiones (AFP’s) y pidió a los posibles beneficiarios que realicen una reflexión profunda antes de solicitar los recursos económicos.

“Tengo que decirles, en mi calidad de Presidente del Estado Plurinacional, que lo piensen, que lo mediten profundamente. Cuando uno más necesita los recursos y cuando las fuerzas lo han abandonado, cuando ya no es una persona que está siendo susceptible de ser contratada para un trabajo, ahí es cuando se necesita este aporte”, reflexionó en un acto realizado en la Casa Grande del Pueblo.

En su discurso, el jefe de Estado dijo que cada aportante que esté en la cobertura de la normativa debe evaluar la conveniencia o no del retiro de los fondos para actuar de la manera más responsable posible, puesto que los indicadores económicos mejoran y el desempleo se encuentra con una reducción importante.

Por otro lado, manifestó que la solidez del sistema de pensiones está garantizada pese a las cifras para las posibles devoluciones, pero mencionó que el Gobierno nacional continuará con la labor de mejorar su rendimiento y las condiciones de las rentas.

“Habrá que seguir trabajando que, de una vez por todas, la Gestora Pública se haga cargo de la administración de pensiones para darle un horizonte cierto a todos los que estamos aportando para nuestra jubilación”, enfatizó.

A su turno, el ministro de Economía y Finanzas Públicas, Marcelo Montenegro, rememoró que la aprobación del instrumento legal se constituye en cumplimiento de una promesa realizada por el presidente Arce para brindar un apoyo a la población más necesitada por el descalabro económico registrado el año pasado por la cuarentena por el COVID-19, que fue mal administrada por el gobierno de facto de Jeanine Áñez.